ХОРОШИЙ / ПЛОХОЙ ТРЕНЕР продолжение
Кто же такой ХОРОШИЙ ТРЕНЕР
2. Хороший тренер.
Это тренер, который разрабатывает собственную программу, основываясь на каких-то своих наработках.
Чаще всего, основой такой программы тоже был внутрикорпоративный тренинг. Однако тренер понимает, что только этого недостаточно, и дополняет его своими собственными технологиями и наработками.
Кроме того, как мы все понимаем, для того, чтобы информация лучше воспринималась и запоминалась участниками тренинга, эта информация должна иметь эмоциональную окраску. Вы слышали отзывы участников о тренере: «зарядил позитивом», «дал толчок к изменениям», «зажег участников» и т.д. Это все – эмоциональная составляющая, которую добавляет хороший тренер.
Кроме того, в эту категорию попадают и бизнес-консультанты. Это люди, которые проводят консалтинговые проекты, одним из инструментов которых являются бизнес-тренинги.
Таких тренеров выбирать предпочтительнее, так как у них есть намного больше понимания, как будет работать в ваших условиях та или иная технология.
Кроме того, до тренинга, в ходе тренинга или после него они могут вам предложить идеи, алгоритмы и инструменты, которые позволят улучшить ситуацию на предприятии.
Эффект такого тренинга: 20-50% информации переходит в навык, благодаря эмоциональному заряду, полученному на тренинге и более совершенной программе.
Такой тренинг может стоить за два тренинговых дня до 25000 грн.
Продолжение следует...
