ХОРОШИЙ / ПЛОХОЙ ТРЕНЕР
Итак, давайте определимся, кто такой плохой тренер.
Плохой тренер – это тренер, который дает неверные данные. Используя эти данные, вы не можете получить ожидаемый результат. Однако, к счастью, таких тренеров практически нет. Сам рынок не дает им появляться. Поэтому мы не будем уделять им внимания. А лучше поговорим о хороших тренерах.
Для хороших тренеров можно установить такую классификацию:
1. Тренер
2. Хороший тренер
3. Очень хороший тренер.
В чем же их отличие друг от друга.
1. Просто тренер.
Это тренер, который знает наизусть текст тренинга. Чаще всего, это внутренний тренер в какой-то компании. Работа его заключается в том, что время от времени он этот тренинг проводит. Польза от такого тренинга в том, что участники получают какой-то объем полезной для себя информации, и возможно, что-то из этой информации начинают применять на практике.
Такого же эффекта можно достичь, просто прочитав нужную книгу. Однако, как вы понимаете, заставить 15-20 человек прочитать книгу, а еще и выполнить практические задания и все это в короткий промежуток времени – проблематично. Поэтому даже такой вариант тренинга – благо. Однако, как вы понимаете, много платить за такой тренинг – неправильно.
Эффект такого тренинга: 10-20% информации, получаемой на тренинге остается у участников в голове. Остальная информация – теряется. Навык на таком тренинге не приобретается.
Работа такого тренера не стоит много. Это не его технология, не он этот тренинг разработал.
Стоимость такого двухдневного тренинга составляет от 3000 грн до 8000 грн. В зависимости от того, как тренер умеет себя продавать.
Продолжение следует...
